FORMATION « LEADERSHIP MOBILISATEUR »

Optimisez l′engagement des tous vos employés!

Notre formation de leader vise à faciliter le quotidien des leaders d’équipe dans l’exercice de leurs fonctions. Que vous soyez chef d’équipe, superviseur, directeur ou entrepreneur, vous vivrez enfin les avantages d’un leadership efficace dans votre entreprise, dont une performance accrue et une ambiance plus dynamisante.

Notre formation de leader inclut plusieurs modules qui touchent toutes les compétences au déploiement d’un leadership mobilisateur. L’ensemble de ces modules fournira un éclairage global sur la compréhension du leadership spécifiquement dans une approche de mobilisation à l’intérieur d’une PME.

Vous pouvez participer à l’ensemble du programme ou bâtir votre propre programme de développement adapté à votre réalité à partir des compétences que vous aimeriez optimiser pour vous ou votre équipe de direction et/ou supervision. Vous pouvez choisir parmi nos modules ceux qui répondent le mieux à vos besoins actuels.

Pour maximiser les résultats de ce programme, combinez-le avec une Réflexion stratégique et un Coaching de leader.


Méthodologie

En premier lieu, SB Coaching crée un environnement sécuritaire et confidentiel qui favorise la participation de tous et le partage d’expériences vécues dans le plus grand respect.

Notre approche se définit comme :

  • Expérientielle par la réalisation de divers exercices pratiques et études de cas.
  • Introspective et réflexive par l’utilisation de courts questionnaires à travers la théorie.
  • Participative par le partage des réflexions, exemples vécus et des opinions.
  • Pratique liée par un plan d’action personnalisé pour l’intégration des apprentissages dans votre quotidien.

Autres formations

Sylvain vous propose différentes formations adaptées à votre réalité professionnelle et d'entreprise.

Superviser en coach

Communication empathique

Réflexion stratégique

Créer votre synergie d'équipe de rêve

Superviseur en action

Optimisez l′engagement des tous vos employés!

Notre formation de leader vise à faciliter le quotidien des leaders d’équipe dans l’exercice de leurs fonctions. Que vous soyez chef d’équipe, superviseur, directeur ou entrepreneur, vous vivrez enfin les avantages d’un leadership efficace dans votre entreprise, dont une performance accrue et une ambiance plus dynamisante.

Notre formation de leader inclut plusieurs modules qui touchent toutes les compétences au déploiement d’un leadership mobilisateur. L’ensemble de ces modules fournira un éclairage global sur la compréhension du leadership spécifiquement dans une approche de mobilisation à l’intérieur d’une PME.

Vous pouvez participer à l’ensemble du programme ou bâtir votre propre programme de développement adapté à votre réalité à partir des compétences que vous aimeriez optimiser pour vous ou votre équipe de direction et/ou supervision. Vous pouvez choisir parmi nos modules ceux qui répondent le mieux à vos besoins actuels.

Pour maximiser les résultats de ce programme, combinez-le avec une Réflexion stratégique et un Coaching de leader.


Méthodologie

En premier lieu, SB Coaching crée un environnement sécuritaire et confidentiel qui favorise la participation de tous et le partage d’expériences vécues dans le plus grand respect.

Notre approche se définit comme :

  • Expérientielle par la réalisation de divers exercices pratiques et études de cas.
  • Introspective et réflexive par l’utilisation de courts questionnaires à travers la théorie.
  • Participative par le partage des réflexions, exemples vécus et des opinions.
  • Pratique liée par un plan d’action personnalisé pour l’intégration des apprentissages dans votre quotidien.

Contenu

La formation de leader se découpe en 8 modules uniques abordant des thèmes liés au leadership, et totalisant 81 heures de formation.

  • Introduction au leadership mobilisateur : 9 heures
  • Cohésion et synergie d’équipe : 12 heures
  • Le leadership en action! : 9 heures
  • La communication empathique : 9 heures
  • Intégrer une approche coaching : 15 heures
  • Gestion de la performance : 6 heures
  • Gestion de conflit : 9 heures
  • Gestion de soi et des priorités : 12 heures

Ces modules interactifs et captivants peuvent se donner en mode privé ou public et sont planifiés sur des ateliers de 3 h incluant une pause.

Vous désirez en savoir davantage? Demandez la description des modules!


Clientèle cible

Que vous soyez entrepreneur, directeur, superviseur, chef d’équipe ou toute autre personne qui occupe un rôle de leader, ce programme est complet et conçu pour vous.

Avec cette formation sur le leadership mobilisateur, vous serez en mesure de :

  • Développer une pensée commune quant au concept de leadership ;
  • Mieux comprendre votre style et développer de l’adaptabilité ;
  • Rassembler et motiver une équipe ;
  • Optimiser vos compétences et ceux de votre équipe de leaders ;
  • Créer une dynamique optimiste et une synergie d’équipe ;
  • Créer un niveau d’engagement d’équipe ;
  • Faciliter la gestion des ressources humaines.

Notre démarche inclue

  1. Évaluation des symptômes vécus actuellement lors de la rencontre exploratoire gratuite afin de déterminer les compétences potentielles à développer.
  2. Évaluation des comportements favorables et défavorables à l’exercice d’un leadership mobilisateur.
  3. Évaluation 360 degrés (optionnelle).
  4. Présentation d’un plan de développement.
  5. Prestation des ateliers.
  6. Évaluation de la formation et des nouvelles compétences intégrées à la fin du programme.

Prochaines dates publiques

À venir...

Autres formations

Sylvain vous propose différentes formations adaptées à votre réalité professionnelle et d'entreprise.

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Formation communication

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Demande de proposition

Témoignage

 
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Claude Gagnon Directeur des opérations

Devenir un leader mobilisateur

 

Mon défi était de réussir a faire travailler en esprit d'équipe des superviseurs de production et une équipe de gestionnaire en soutien.

Nous avons suivi un programme de mobilisation d'équipe avec Sylvain et réussit a définir une mission, une vision et des objectifs commun. Nous avons appris à travailler efficacement ensemble et certains ont profité de coaching axé sur le leadership pour les aider dans leur défis quotidiens.

J'ai été très satisfait des résultats, je peux affirmer que son coaching et ces ateliers m'ont personnellement aidé à devenir un meilleur leader.

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Devenir un leader mobilisateur

Mon défi était de réussir a faire travailler en esprit d'équipe des superviseurs de production et une équipe de gestionnaire en soutien.

Nous avons suivi un programme de mobilisation d'équipe avec Sylvain et réussit a définir une mission, une vision et des objectifs commun. Nous avons appris à travailler efficacement ensemble et certains ont profité de coaching axé sur le leadership pour les aider dans leur défis quotidiens.

J'ai été très satisfait des résultats, je peux affirmer que son coaching et ces ateliers m'ont personnellement aidé à devenir un meilleur leader.

Claude Gagnon Directeur des opérations