FORMATION « SYNERGIE D’ÉQUIPE »

Créez une synergie d′équipe de rêve!

Vous désirez créer une équipe gagnante qui dynamisera l’ensemble des employés vers une performance espérée? La formation « Créer une synergie d’équipe de rêve » est sans aucun doute ce que vous devez faire vivre à votre équipe pour obtenir la performance inégalée à ce jour. Vos employés qui suivront cette formation seront amenés à vivre et à expérimenter en équipe un parcours qui favorisera les attitudes constructives, la responsabilité et la motivation individuelle et collective au service de l’'entreprise.

Cette formation compte 5 volets qui seront explorés en 8 séances de 3 heures pour un total de 24 heures. Elle comporte des éléments de compréhension des sujets abordés, des réflexions individuelles et d’équipe, des exercices spécifiques et des moments de partage sur des expériences révélatrices. Nous créons un climat respectueux et propice à l’ouverture, au partage et aux échanges de perception.

Pour prévenir des situations conflictuelles, il est essentiel de mettre en place des éléments clés de saine communication, des styles et rôles en équipe, des politiques et mode de fonctionnement propre à l’équipe sur divers sujets comme :

  • la prise de décision
  • la gestion des conflits
  • la communication efficace
  • et autre
 Pour maximiser les résultats de cette formation, combinez-la avec un programme de Coaching d’équipe ou de Coaching de leader.

Méthodologie

En premier lieu, SB Coaching crée un environnement sécuritaire et confidentiel qui favorise la participation de tous et le partage d’expériences vécues dans le plus grand respect.

Notre approche se définit comme :

  • Expérientielle par la réalisation de divers exercices pratiques et études de cas.
  • Introspective et réflexive par l’utilisation de courts questionnaires à travers la théorie.
  • Participative par le partage des réflexions, exemples vécus et des opinions.
  • Pratique liée par un plan d’action personnalisé pour l’intégration des apprentissages dans votre quotidien.

Autres formations

Sylvain vous propose différentes formations adaptées à votre réalité professionnelle et d'entreprise.

Optimiser son leadership mobilisateur

Superviser en coach

Réflexion stratégique

Communication empathique

Superviseur en action

Créez une synergie d′équipe de rêve!

Vous désirez créer une équipe gagnante qui dynamisera l’ensemble des employés vers une performance espérée? La formation « Créer une synergie d’équipe de rêve » est sans aucun doute ce que vous devez faire vivre à votre équipe pour obtenir la performance inégalée à ce jour. Vos employés qui suivront cette formation seront amenés à vivre et à expérimenter en équipe un parcours qui favorisera les attitudes constructives, la responsabilité et la motivation individuelle et collective au service de l’'entreprise.

Cette formation compte 5 volets qui seront explorés en 8 séances de 3 heures pour un total de 24 heures. Elle comporte des éléments de compréhension des sujets abordés, des réflexions individuelles et d’équipe, des exercices spécifiques et des moments de partage sur des expériences révélatrices. Nous créons un climat respectueux et propice à l’ouverture, au partage et aux échanges de perception.

Pour prévenir des situations conflictuelles, il est essentiel de mettre en place des éléments clés de saine communication, des styles et rôles en équipe, des politiques et mode de fonctionnement propre à l’équipe sur divers sujets comme :

  • la prise de décision
  • la gestion des conflits
  • la communication efficace
  • et autre
 Pour maximiser les résultats de cette formation, combinez-la avec un programme de Coaching d’équipe ou de Coaching de leader.

Méthodologie

En premier lieu, SB Coaching crée un environnement sécuritaire et confidentiel qui favorise la participation de tous et le partage d’expériences vécues dans le plus grand respect.

Notre approche se définit comme :

  • Expérientielle par la réalisation de divers exercices pratiques et études de cas.
  • Introspective et réflexive par l’utilisation de courts questionnaires à travers la théorie.
  • Participative par le partage des réflexions, exemples vécus et des opinions.
  • Pratique liée par un plan d’action personnalisé pour l’intégration des apprentissages dans votre quotidien.

Contenu

La formation de leader se découpe en 8 modules uniques abordant des thèmes liés au leadership, et totalisant 81 heures de formation.

Mobilisation

  • regard sur le situation actuelle
  • Compatibilité et complémentarité
  • Les points clés de la mobilisation
  • Les symptômes visibles


Exploration et introspection

  • l’harmonie au travail, à qui la responsabilité
  • Mise en scène
  • Explorer nos détracteurs à l’harmonie
  • Comment suis-je perçu?
  • Communication de base
  • Cinq phases de la communication
  • Les trois influences d’un message
  • S’introspecter avec humilité
  • Les niveaux d’empathie
  • Explorer ses difficultés en communication


Créer la relation

  • Reconnaitre ses besoins individuels
  • Entrer dans la danse de la relation
  • Conscience de notre système
  • niveaux d’alliance
  • Boussole de la puissance
  • Les modes d’apprentissages
  • Les styles interactionnels


Communiquer

  • Activité exploratrice sur les alliances
  • Qu’est-ce qu’un message efficace
  • Les 3 bases pour clarifier l’intention
  • Émettre une Feedback efficace
  • Valider l’intégration de votre message
  • Politique de communication.


Gestion de conflit

  • Comprendre la nature des conflits
  • Les sources de conflits
  • Triangle dramatique et de puissance
  • Les stratégies et processus de résolution
  • Les étapes de résolution de conflit
  • Les 20 commandements de l’harmonie
  • Vos propres politiques de règlement 

Clientèle cible

Les équipes de travail qui souhaitent améliorer leur efficacité et vivre dans la performance, le plaisir et l’harmonie.

Avec cette formation "Créer une synergie d'équipe de rêve" vous serez en mesure de :

  • Mobiliser une équipe autour d’un projet commun ;
  • Développer la créativité collective ;
  • Bâtir une équipe solide ;
  • Développer l’autonomie d’une équipe ;
  • Créer des relations saines et constructives ;
  • Unifier le langage au quotidien.

Notre démarche inclue

  1. Rencontre initiale gratuite du leader pour l’exploration des besoins.
  2. Analyse psychométrique de chacun incluant une interprétation individuelle.
  3. Partage des complémentarités et compatibilités.
  4. Prestation des ateliers.
  5. Évaluation des acquis à la fin de la formation.

Prochaines dates publiques

À déterminer...

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Prêt à vivre l'efficacité et l'harmonie rêvée ? 

Demande de proposition

Témoignage

 
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Équipe de direction du Québec Grands frères et Grandes soeurs du Québec

Créer rapidement une cohésion d'équipe

 

"Nous sommes agréablement surpris que Sylvain ait pu aussi rapidement cibler nos besoins et créer rapidement une cohésion d’équipe afin d'amener notre groupe à s’ouvrir pour travailler efficacement ensemble. Nous avons vraiment vu une différence durant notre réflexion stratégique du lendemain.

Son atelier a été très bénéfique pour notre équipe et nous continuerons sans aucun doute à faire appel à ses services. Toute l’équipe te remercie grandement Sylvain pour ton atelier."

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Créer rapidement une cohésion d'équipe

"Nous sommes agréablement surpris que Sylvain ait pu aussi rapidement cibler nos besoins et créer rapidement une cohésion d’équipe afin d'amener notre groupe à s’ouvrir pour travailler efficacement ensemble. Nous avons vraiment vu une différence durant notre réflexion stratégique du lendemain.

Son atelier a été très bénéfique pour notre équipe et nous continuerons sans aucun doute à faire appel à ses services. Toute l’équipe te remercie grandement Sylvain pour ton atelier."

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