COACHING DE LEADER

Inspirez et motivez vos troupes!

Vous êtes dans un rôle de leader et vous ressentez que votre équipe a de la difficulté à vous suivre? Vous aimeriez être capable de mieux influencer votre équipe afin de la garder motivée?

Le Coaching de leader de SB Coaching sera parfait pour vous! Coaching spécifiquement axé sur les compétences d’un leader, vous développerez un style de leadership inspirant et motivant. Focalisé sur l’expérimentation, l’introspection et l’action, vous serez appelé à intégrer au quotidien de nouveaux comportements.

Que vous soyez à la recherche d’une solution pour amener votre équipe à s’engager envers votre réflexion stratégique ou que vous désiriez tout simplement être un meilleur leader, SB Coaching saura répondre à votre besoin.

Notre démarche d’accompagnement, qui peut s’échelonner sur une période plus longue que le coaching personnalisé puisque les retombées et conséquences sont plus larges et plus lourdes, vise l’amélioration de la performance globale de votre entreprise.

Devenez le leader que vous avez toujours voulu devenir, et soyez à la hauteur de vos projets!


Clientèle cible

Entrepreneurs, dirigeants, directeurs, superviseurs, chefs d’équipe, ou tout autre leader d’équipe.

Avec un Coaching de leader, vous serez en mesure de :

  • Clarifier votre projet d’affaires ;
  • Conscientiser vos compétences de leader ;
  • Conscientiser des perceptions de votre entourage ;
  • Intégrer de nouveau comportement de leader mobilisant ;
  • Mieux influencer dans l’intégrité ;
  • Engager et motiver vos équipes ;
  • Accroitre l’efficacité et la performance globale ;
  • Gérer avec facilité les ressources humaines ;
  • Créer une ambiance dynamisante ;
  • Développer des relations de travail sincère ;
  • Gérer efficacement des priorités ;
  • Communiquer plus efficacement et ouvertement ;
  • Développer la collaboration ;
  • Améliorer l’environnement de travail ;
  • Intégrer de vos balises de performance ;
  • Responsabiliser vos employés ;
  • Devenir plus libre pour un meilleur équilibre de vie.

Autres coachings

Sylvain vous propose différents services de coaching adaptés à votre réalité professionnelle et d'entreprise.

Coaching d'équipe

Coaching personnalisé

Shadow coaching

Accompagnement de relève et transmission PME

Coaching de carrière

Inspirez et motivez vos troupes!

Vous êtes dans un rôle de leader et vous ressentez que votre équipe a de la difficulté à vous suivre? Vous aimeriez être capable de mieux influencer votre équipe afin de la garder motivée?

Le Coaching de leader de SB Coaching sera parfait pour vous! Coaching spécifiquement axé sur les compétences d’un leader, vous développerez un style de leadership inspirant et motivant. Focalisé sur l’expérimentation, l’introspection et l’action, vous serez appelé à intégrer au quotidien de nouveaux comportements.

Que vous soyez à la recherche d’une solution pour amener votre équipe à s’engager envers votre réflexion stratégique ou que vous désiriez tout simplement être un meilleur leader, SB Coaching saura répondre à votre besoin.

Notre démarche d’accompagnement, qui peut s’échelonner sur une période plus longue que le coaching personnalisé puisque les retombées et conséquences sont plus larges et plus lourdes, vise l’amélioration de la performance globale de votre entreprise.

Devenez le leader que vous avez toujours voulu devenir, et soyez à la hauteur de vos projets!


Clientèle cible

Entrepreneurs, dirigeants, directeurs, superviseurs, chefs d’équipe, ou tout autre leader d’équipe.

Avec un Coaching de leader, vous serez en mesure de :

  • Clarifier votre projet d’affaires ;
  • Conscientiser vos compétences de leader ;
  • Conscientiser des perceptions de votre entourage ;
  • Intégrer de nouveau comportement de leader mobilisant ;
  • Mieux influencer dans l’intégrité ;
  • Engager et motiver vos équipes ;
  • Accroitre l’efficacité et la performance globale ;
  • Gérer avec facilité les ressources humaines ;
  • Créer une ambiance dynamisante ;
  • Développer des relations de travail sincère ;
  • Gérer efficacement des priorités ;
  • Communiquer plus efficacement et ouvertement ;
  • Développer la collaboration ;
  • Améliorer l’environnement de travail ;
  • Intégrer de vos balises de performance ;
  • Responsabiliser vos employés ;
  • Devenir plus libre pour un meilleur équilibre de vie.

Notre démarche inclue

  1. Rencontre exploratoire gratuite qui permet de valider le « fit » entre le coach et le client, de répondre à vos interrogations et d’évaluer l’aisance du coach à répondre à votre besoin.
  2. Diagnostic comportemental (suggéré, mais laissé à la discrétion du client).
  3. Élaboration d’une entente de coaching spécifiant les attentes mutuelles et les cibles de développement et le plan de coaching général.
  4. Les séances de coaching selon la durée, la fréquence et le terme établi.
  5. Partage de certains outils spécifiques à votre situation.
  6. Évaluation à mi-terme de la démarche pour une mise au point et réalignement au besoin.
  7. Évaluation finale des accomplissements et des intégrations.

À noter que les rencontres de départ et d’évaluation se font en tripartite s’il y a un supérieur hiérarchique.

Autres coachings

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Coaching de carrière


Prêt à devenir un leader marquant?

Demande de proposition

Témoignage

 
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André Baillargeon PDG, Conimexx

Pour un leadership efficace

 

En tant qu'entrepreneur, le coaching de Sylvain m'a beaucoup aidé à me poser les bonnes questions pour parvenir à clarifier mes objectifs professionnels et aussi ceux plus personnels.

J'ai développé mes habiletés de leader afin de mieux gérer et motiver mes employés dans un contexte de travail d'équipe pour mieux jouer mon rôle plus stratégique à travers l'opérationnel.

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Devenir un leader mobilisateur

Mon défi était de réussir a faire travailler en esprit d'équipe des superviseurs de production et une équipe de gestionnaire en soutien.

Nous avons suivi un programme de mobilisation d'équipe avec Sylvain et réussit a définir une mission, une vision et des objectifs commun. Nous avons appris à travailler efficacement ensemble et certains ont profité de coaching axé sur le leadership pour les aider dans leur défis quotidiens.

J'ai été très satisfait des résultats, je peux affirmer que son coaching et ces ateliers m'ont personnellement aidé à devenir un meilleur leader.

Claude Gagnon Directeur des opérations