L′amélioration de vos performances
L′amélioration de vos performances
Vous souhaitez améliorer votre performance et être plus efficace? Vous voulez développer une habileté ou une compétence spécifique? Avec un accompagnement en coaching personnalisé, élargissez votre monde de possibilité!
Notre service de coaching personnalisé s’adapte à votre personnalité et aux besoins que vous exprimez. Il est conçu pour accélérer votre développement. Que vous souhaitiez vous préparer à obtenir une promotion ou amoindrir les conséquences d’une faiblesse révélée par votre test psychométrique, le coaching personnalisé sera parfait pour vous.
Bien que l’approche soit structurée pour la rendre efficace, les outils et le contenu des séances sont totalement ajustés à vos objectifs. En plus de l’atteinte de vos objectifs, vous récolterez de la fierté, du bien-être au travail et de la reconnaissance de votre entourage.
Clientèle cible
Entrepreneurs, dirigeants, directeurs, superviseurs, chefs d’équipe, personnes en quête d’une promotion, professionnels, vendeurs, leaders d’équipe.
Avec un coaching personnalisé, vous serez en mesure de :
- Mieux utiliser vos forces et votre potentiel ;
- Développer vos compétences ciblées ;
- Maximiser votre efficacité et performance individuelle ;
- Optimiser votre confiance en vous et en vos capacités ;
- Créer votre environnement idéal ;
- Gérer efficacement vos priorités ;
- Communiquer plus aisément ;
- Gérer des situations difficiles ;
- Intégrer vos balises de performance ;
- Créer des relations au travail plus authentique.
Autres coachings
Sylvain vous propose différents services de coaching adaptés à votre réalité professionnelle et d'entreprise.
Coaching de leader
Coaching d'équipe
Shadow coaching
Accompagnement de relève et transmission PME
Coaching de carrière
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Vous souhaitez améliorer votre performance et être plus efficace? Vous voulez développer une habileté ou une compétence spécifique? Avec un accompagnement en coaching personnalisé, élargissez votre monde de possibilité!
Notre service de coaching personnalisé s’adapte à votre personnalité et aux besoins que vous exprimez. Il est conçu pour accélérer votre développement. Que vous souhaitiez vous préparer à obtenir une promotion ou amoindrir les conséquences d’une faiblesse révélée par votre test psychométrique, le coaching personnalisé sera parfait pour vous.
Bien que l’approche soit structurée pour la rendre efficace, les outils et le contenu des séances sont totalement ajustés à vos objectifs. En plus de l’atteinte de vos objectifs, vous récolterez de la fierté, du bien-être au travail et de la reconnaissance de votre entourage.
Clientèle cible
Entrepreneurs, dirigeants, directeurs, superviseurs, chefs d’équipe, personnes en quête d’une promotion, professionnels, vendeurs, leaders d’équipe.
Avec un coaching personnalisé, vous serez en mesure de :
- Mieux utiliser vos forces et votre potentiel ;
- Développer vos compétences ciblées ;
- Maximiser votre efficacité et performance individuelle ;
- Optimiser votre confiance en vous et en vos capacités ;
- Créer votre environnement idéal ;
- Gérer efficacement vos priorités ;
- Communiquer plus aisément ;
- Gérer des situations difficiles ;
- Intégrer vos balises de performance ;
- Créer des relations au travail plus authentique.
Notre démarche inclue
- Rencontre exploratoire gratuite qui permet de valider le « fit » entre le coach et le client, de répondre à vos interrogations et d’évaluer l’aisance du coach à répondre à votre besoin.
- Diagnostic comportemental (suggéré, mais laissé à la discrétion du client).
- Élaboration d’une entente de coaching spécifiant les attentes mutuelles et les cibles de développement et le plan de coaching général.
- Les séances de coaching selon la durée, la fréquence et le terme établi.
- Partage de certains outils spécifiques à votre situation.
- Évaluation à mi-terme de la démarche pour une mise au point et réalignement au besoin.
- Évaluation finale des accomplissements et des intégrations.
À noter que les rencontres de départ et d’évaluation se font en tripartite s’il y a un supérieur hiérarchique.
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Témoignage
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Devenir ce leader espéré
Superviseur depuis 7 ans et 30 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, j’avais de la difficulté à lâcher prise sur ce que je croyais être un leader.
Travailler avec Sylvain m’a permis de revisiter mes comportements et pensées qui bloquaient l’expression de mon vrai leadership. J’ai travaillé sur mon écoute active et compatissante en faisant attention de ne pas prendre en charge les problèmes de l’autre.
Aujourd’hui, je prends un recul sur mes émotions, analyse mieux les situations, et prends de bien meilleures décisions. Je m’affirme beaucoup mieux dans mon rôle de leader. Je me sens comme un phare, un guide qui développe les membres de son équipe. Merci Sylvain !
Pour une meilleure équipe de supervision
Dans un programme de développement de compétences tous les membres de mon équipe 5 superviseurs et 5 gestionnaires ont suivi un coaching personnalisé avec Sylvain pour les aider à améliorer certains aspects de leur travail, soit performance individuelle, résolution de conflit, motivation du personnel, comment gérer des employés difficiles, habiletés relationnelles ou leadership.
Tous ont passé un test psychométrique pour mieux se connaitre et une évaluation 360 degrés.
J'ai été très satisfait des résultats et de l'évolution de mon équipe. Merci Sylvain, bon boulot!