INSPIREZ
HARMONISEZ
OPTIMISEZ
PERFORMEZ
Visez dans l'mil avec Sylvain Boulianne
Coach d'affaires certifié, Catalyseur de succès!
- Maximisez votre crédibilité de leader,
- Obtenez un engagement sincère de vos employés,
- Augmentez votre notoriété d’employeur,
- Créez une équipe de rêve, et efficace,
- Générez de l’ouverture et de l’implication franche,
- Bénéficiez d’un environnement de travail sans conflit,
- Faites sortir le meilleur de vos employés.
- Optimisez vos processus et vos gains.
- Maximisez la responsabilisation et gagnez en liberté.
NOS COACHINGS
- Développez vos talents et performez à votre meilleur.
- Devenez un leader inspirant.
- Créez une équipe hors pair (gestion ou direction).
- Réussissez votre transfert de direction.
NOS FORMATIONS
- Maximisez les talents de vos équipes.
- Communiquez mieux pour plus d'efficacité.
- Développez un leadership mobilisateur.
- Dynamisez vos équipes.
NOS DIAGNOSTICS
- Évaluez les compétences de leadership.
- Optimisez vos pratiques. d’affaires MPA (5 fonctions).
- Complémentarité des talents.
- Votre climat est-il propice à la performance ?
- Maximisez votre crédibilité de leader,
- Obtenez un engagement sincère de vos employés,
- Augmentez votre notoriété d’employeur,
- Créez une équipe de rêve, et efficace,
- Générez de l’ouverture et de l’implication franche,
- Bénéficiez d’un environnement de travail sans conflit,
- Faites sortir le meilleur de vos employés.
- Optimisez vos processus et vos gains.
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NOS COACHINGS
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NOS FORMATIONS
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- Développez un leadership mobilisateur.
- Dynamisez vos équipes.
NOS DIAGNOSTICS
- Évaluez les compétences de leadership.
- Optimisez vos pratiques. d’affaires MPA (5 fonctions).
- Complémentarité des talents.
- Votre climat est-il propice à la performance ?
8 étapes pour redynamiser la motivation de vos leaders d’équipe
Si vous êtes dans un poste de direction, il vous est déjà surement arrivé de constater des comportements ou signes de démotivation et découragement chez un de vos leaders d’équipe sur qui vous comptez pour l’avenir de l’entreprise. Cela vous a peut-être déjà inquiété. Voici quelques pistes qui peuvent vous aider à redynamiser sa motivation et son engagement:
L’importance de l’humain dans le transfert de PME
Êtes-vous actuellement dans une réflexion de cédant à vous questionner sur votre intention ou non de transférer ou vendre votre entreprise? Êtes-vous un repreneur potentiel qui se questionne sur votre intérêt d’acheter l’entreprise dans lequel vous travailler ou une autre? Souhaitez-vous faire l’acquisition d’une autre entreprise?
6 clés pour éviter de perdre vos employés exprimentés
Découvrez les éléments capitaux qui affectent la main-d'oeuvre et alimentent une réalité difficile pour les entreprises aux prises avec un manque de personnel qualifié. Vous trouverez 6 clés facilement applicables vous aidant à attirer les talents tout en gardant motivés vos employés les plus expérimentés.