SB Coaching est préalablement une entreprise de coaching pour soutenir le développement du potentiel des personnes, des équipes et des organisations. Au fil du temps et afin de répondre aux diverses demandes de ses clients, elle a développé plusieurs autres services connexes très appréciés afin d'éclairer, d'inspirer, de motiver, et de faire grandir les gens et les entreprises dans l'harmonie et la performance. Possédant un certificat d'agrément par la Commission des partenaires du marché du travail, la majorité de nos services sont admissibles au programme de subventions offert par Emploi-Québec.
Les différents services offerts par SB Coaching sont inspirés par le désir d'aider à rendre les environnements de travail inspirant et performant. Que vous soyez entrepreneur, directeur, superviseur, chef d'équipe, ou que vous cherchiez à développer votre leadership pour obtenir une promotion future, SB Coaching mets à votre disposition une panoplie d'outils efficaces. Vivez un leadership à votre plein potentiel et soyez inspirant pour votre entourage en vous engageant à créer des environnements de travail motivant et plus humain qui engendrera du bonheur au travail et de la performance.
Le coaching de Sylvain Boulianne est un catalyseur de votre succès!
Nos services de diagnostics
Nos services de diagnostics
Diagnostic des compétences comportementales
Le diagnostic des compétences comportementales est un test psychométrique développé dans la population québécoise. Il a fait l’objet de plusieurs recherches scientifiques afin d’en démontrer sa fidélité et sa validité scientifique. Il présente 25 éléments et compétences de nature comportementale directement reliés au marché du travail qui ont des impacts significatifs sur l’intégration, la performance et la satisfaction en emploi. Il mesure des éléments reliés à des compétences relationnelles, d'efficacité personnelle, de leadership, et plus encore, Sylvain possède plus de 18 ans d'expérience en analyse de test psychométrique et compte à ce jour plus de 1000 interprétations dans le milieu des affaires.
Diagnostic 360 degrés
Une évaluation qui parle franchement et respectueusement. C'est en toute confidentialité que vous pourrez obtenir l'information complète sur la perception de votre entourage vis-à-vis votre leadership. Un outil indispensable pour développer nos compétences relationnelles et organisationnelles.
Diagnostic organisationnel
Le diagnostic organisationnel est un outil formidable pour vous donner un point de départ et identifier les éléments de progression pour le succès de votre entreprise. Recevez un portrait de votre entreprise sur les 5 fonctions prédominantes pour une performance globale.
Diagnostic d'ambiance
Un outil très intéressant pour vous permettre de trouver les sources d'insatisfactions reliées au climat de travail à l'intérieur de votre entreprise. Avec un tel outil, vous détecterez les éléments démotivateurs réels qui influencent négativement la performance de votre entreprise.
Diagnostic de carrière
Un outil développé pour aider les gens à mieux identifier la profession idéale qui vous permettra d'être heureux en emploi. Qui n'en rêve pas? Il met en lumière vos champs d'intérêts, vos valeurs et ce qui vous rendra heureux au travail. Identifiez votre niveau d'attirance envers 29 domaines professionnels.
Diagnostic des compétences comportementales
Le diagnostic des compétences comportementales est un test psychométrique développé dans la population québécoise. Il a fait l’objet de plusieurs recherches scientifiques afin d’en démontrer sa fidélité et sa validité scientifique. Il présente 25 éléments et compétences de nature comportementale directement reliés au marché du travail qui ont des impacts significatifs sur l’intégration, la performance et la satisfaction en emploi. Il mesure des éléments reliés à des compétences relationnelles, d'efficacité personnelle, de leadership, et plus encore, Sylvain possède plus de 18 ans d'expérience en analyse de test psychométrique et compte à ce jour plus de 1000 interprétations dans le milieu des affaires.
Diagnostic 360 degrés
Une évaluation qui parle franchement et respectueusement. C'est en toute confidentialité que vous pourrez obtenir l'information complète sur la perception de votre entourage vis-à-vis votre leadership. Un outil indispensable pour développer nos compétences relationnelles et organisationnelles.
Diagnostic organisationnel
Le diagnostic organisationnel est un outil formidable pour vous donner un point de départ et identifier les éléments de progression pour le succès de votre entreprise. Recevez un portrait de votre entreprise sur les 5 fonctions prédominantes pour une performance globale.
Diagnostic d'ambiance
Un outil très intéressant pour vous permettre de trouver les sources d'insatisfactions reliées au climat de travail à l'intérieur de votre entreprise. Avec un tel outil, vous détecterez les éléments démotivateurs réels qui influencent négativement la performance de votre entreprise.
Diagnostic de carrière
Un outil développé pour aider les gens à mieux identifier la profession idéale qui vous permettra d'être heureux en emploi. Qui n'en rêve pas? Il met en lumière vos champs d'intérêts, vos valeurs et ce qui vous rendra heureux au travail. Identifiez votre niveau d'attirance envers 29 domaines professionnels.
Nos services de coaching
Nos services de coaching
Coaching de Leadership
Programme de coaching complet pour les entrepreneurs, directeurs, superviseurs, axé sur le développement et l'intégration des compétences du leadership mobilisateur visant une performance globale dans votre entreprise. Devenez le leader que vous avez toujours voulu devenir.
Coaching personnalisé
Programme de coaching idéal pour une personne qui veut se dépasser et exprimer son plein potentiel. Vous visez à devenir gestionnaire, superviseur, directeur ? Vous voulez accélérer votre progression ou simplement devenir plus efficace au travail ?
Coaching de carrière
Vous êtes en réflexion sur votre carrière professionnelle ? Vous voulez vivre une carrière à la hauteur de votre potentiel ? Faites-vous accompagner pour découvrir l’environnement, le travail et le patron idéal pour vous. Un processus étape par étape vous guidant dans les bonnes réflexions et votre carrière idéale.
"Shadow" Coaching
Le « shadow coaching » est un processus de coaching personnalisé axé sur l’observation en temps réel dans le quotidien du coaché, suivi d'une rétroaction neutre. Cette démarche permet de faire ressortir des éléments clés, que le coaché a de la difficulté à identifier par lui-même, pour accélérer sa progression.
Coaching d'équipe
Le coaching d'équipe est une démarche d’accompagnement puissante pour devenir à son plus haut niveau de performance en permettant l’expression du plein potentiel de chaque membre. Vivez la performance dans le plaisir d’être ensemble et chacun, libre d’être soi-même.
Coaching de transmission
Découvrez comment faire partie des 30% seulement qui réussissent leur transfert! En tant que cédant ou repreneur, être accompagné est un atout majeur pour éviter des impacts humains couteux pour l’organisation et assurer la pérennité de l’entreprise.
Coaching de Leadership
Programme de coaching complet pour les entrepreneurs, directeurs, superviseurs, axé sur le développement et l'intégration des compétences du leadership mobilisateur visant une performance globale dans votre entreprise. Devenez le leader que vous avez toujours voulu devenir.
Coaching personnalisé
Programme de coaching idéal pour une personne qui veut se dépasser et exprimer son plein potentiel. Vous visez à devenir gestionnaire, superviseur, directeur ? Vous voulez accélérer votre progression ou simplement devenir plus efficace au travail ?
Coaching de carrière
Vous êtes en réflexion sur votre carrière professionnelle ? Vous voulez vivre une carrière à la hauteur de votre potentiel ? Faites-vous accompagner pour découvrir l’environnement, le travail et le patron idéal pour vous. Un processus étape par étape vous guidant dans les bonnes réflexions et votre carrière idéale.
"Shadow" Coaching
Le « shadow coaching » est un processus de coaching personnalisé axé sur l’observation en temps réel dans le quotidien du coaché, suivi d'une rétroaction neutre. Cette démarche permet de faire ressortir des éléments clés, que le coaché a de la difficulté à identifier par lui-même, pour accélérer sa progression.
Coaching d'équipe
Le coaching d'équipe est une démarche d’accompagnement puissante pour devenir à son plus haut niveau de performance en permettant l’expression du plein potentiel de chaque membre. Vivez la performance dans le plaisir d’être ensemble et chacun, libre d’être soi-même.
Coaching de transmission
Découvrez comment faire partie des 30% seulement qui réussissent leur transfert! En tant que cédant ou repreneur, être accompagné est un atout majeur pour éviter des impacts humains couteux pour l’organisation et assurer la pérennité de l’entreprise.
Nos services de formation
Nos services de formation
Optimisez votre leadership mobilisateur
Apprenez à intégrer tous les comportements et attitudes nécessaires pour devenir un leader inspirant capable de créer un engagement durable dans votre environnement de travail générant de la performance et du plaisir.
Superviser en coach
Devenez ce superviseur-coach que tout le monde veut avoir autant pour son dévouement envers ses employés que son engagement à atteindre les résultats pour l'entreprise. Une équipe qui réussit est encouragée et motivée par une supervision accomplie.
Réflexion stratégique
Vivez une expérience d'équipe enrichissante et responsabilisante. Créez une vision commune appuyée sur une mission ayant du sens pour tous. Définissez des valeurs fortes et rassembleuses, des piliers stratégiques solides et des objectifs motivants. Impliquez et emballez vos employés dans des actions concrètes et significatives.
Communication empathique
Perfectionnez vos habiletés de communicateurs en maitrisant toutes les subtilités dans les relations et des communications humaines. Comprenez mieux ce qui se passe en vous et autour de vous et optimisez vos messages et rétroactions en créant un engagement positif.
Créer une synergie d'équipe de rêve
Apprenez à construire une équipe solide et efficace dans l'expérimentation des éléments clés d'évolution d'une équipe. Mettez en place les changements nécessaires pour atteindre la fluidité et un niveau de performance enviable.
Superviseur en action
Un nouveau programme de formation continue adaptée à la réalité et la disponibilité des superviseurs. Inscrivez-vous à mes infolettres pour en connaitre les détails et être informé de la date de sortie.
Optimisez votre leadership mobilisateur
Apprenez à intégrer tous les comportements et attitudes nécessaires pour devenir un leader inspirant capable de créer un engagement durable dans votre environnement de travail générant de la performance et du plaisir.
Superviser en coach
Devenez ce superviseur-coach que tout le monde veut avoir autant pour son dévouement envers ses employés que son engagement à atteindre les résultats pour l'entreprise. Une équipe qui réussit est encouragée et motivée par une supervision accomplie.
Réflexion stratégique
Vivez une expérience d'équipe enrichissante et responsabilisante. Créez une vision commune appuyée sur une mission ayant du sens pour tous. Définissez des valeurs fortes et rassembleuses, des piliers stratégiques solides et des objectifs motivants. Impliquez et emballez vos employés dans des actions concrètes et significatives.
Communication empathique
Perfectionnez vos habiletés de communicateurs en maitrisant toutes les subtilités dans les relations et des communications humaines. Comprenez mieux ce qui se passe en vous et autour de vous et optimisez vos messages et rétroactions en créant un engagement positif.
Créer une synergie d'équipe de rêve
Apprenez à construire une équipe solide et efficace dans l'expérimentation des éléments clés d'évolution d'une équipe. Mettez en place les changements nécessaires pour atteindre la fluidité et un niveau de performance enviable.
Superviseur en action
Un nouveau programme de formation continue adaptée à la réalité et la disponibilité des superviseurs. Inscrivez-vous à mes infolettres pour en connaitre les détails et être informé de la date de sortie.
Nos services de conférence
Nos services de conférence
COMMENT NE PAS PERDRE SES EMPLOYÉS TALENTUEUX?
Découvrez 5 erreurs capitales à éviter et des pistes de solutions pour créer une rétention forte de votre main-d'oeuvre et gagnez en tranquillité d'esprit.
LES 6 CLÉS DU LEADER POUR OBTENIR UN ENGAGEMENT DURABLE!
Faites progresser votre potentiel de leadership et découvrez des moyens concrets pour faire naitre chez vos employés un engagement sincère à se mobiliser de façon durable pour optimiser les résultats de votre organisation.
VIVEZ UN TRANSFERT HUMAINEMENT RÉUSSI!
Faites la lumière sur les manières de faire pour réussir un transfert d'entreprise tout en bénéficiant de tous les avantages que procurent des employés engagés et heureux dans le processus. Assurez la pérennité de l’entreprise, et découvrez comment éviter les écueils couteux pour l’organisation.
COMMENT NE PAS PERDRE SES EMPLOYÉS TALENTUEUX?
Découvrez 5 erreurs capitales à éviter et des pistes de solutions pour créer une rétention forte de votre main-d'oeuvre et gagnez en tranquillité d'esprit.
LES 6 CLÉS DU LEADER POUR OBTENIR UN ENGAGEMENT DURABLE!
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VIVEZ UN TRANSFERT HUMAINEMENT RÉUSSI!
Faites la lumière sur les manières de faire pour réussir un transfert d'entreprise tout en bénéficiant de tous les avantages que procurent des employés engagés et heureux dans le processus. Assurez la pérennité de l’entreprise, et découvrez comment éviter les écueils couteux pour l’organisation.
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